CONCEPTOS DE AUDITORIA

Los autores que plantean el tema de auditoria, tienen una idea diferente sobre este concepto, pero podría decirse que esta tiene un mismo fin.

Thierry libeart basa su concepto en la evaluación de los objetivos de la empresa, mientras que Eugenia la define como la evaluación de las comunicaciones. Son puntos diferentes, pero es muy notorio que la auditoria; vease desde cualquier punto de vista, lo que permite en una compañía es el mejoramiento interno y externo de una organización pudiendo ser lo primordial los objetivos o las comunicaciones.

La auditoria a través de un diagnóstico sirve para analizar las funciones técnicas y el desarrollo del individuo con la realización de los procesos integrados de comunicación en la organización. Aunque thierry liabert lo aplica desde lo cuantitativo y lo cualitativo y la autora desde el plan correctivo y las recomendaciones.

Desde las diferentes percepciones y de acuerdo a como se adopte la auditoria. Esta evalúa la imagen, la identidad, la cultura interna, los públicos, etc. de la organización ya que lo elemental es modificar y mejorar los procesos con planes de comunicación para lograr sostenerse en un mercado tan exigente. En esto los autores coinciden con la finalidad que permite una buena auditoria.

En toda empresa las auditorias aprueban la evaluación de los entornos en los que se piensa competir esto es lo que nos plantea el autor Francisco Garrido, que recomienda analizar las transformaciones y los resultados que se piensa obtener a través de esta.

La auditoria no solo analiza el desarrollo técnico de la empresa, sino también y creo que es lo más importante, el funcionamiento del hombre, teniendo en cuenta su creatividad, su modo de expresión, su relación con el resto del equipo laboral y con los altos mando de la empresa. Toda empresa no maneja los valores y es este un factor básico en la relación de las personas que componen la unidad laboral de la organización, concepto que para Eugenia es muy práctico porque permite la superación del individuo y la perfección de su conducta y comportamiento.

Desde mi punto de vista, sostengo que los tres autores citados en clases, tienen pensamientos muy similares respecto a lo que es auditoria, no importa de que manera lo adopten en ellos, lo que interesa es que esas auditorias planeadas para la superación de la empresa, sirvan para encaminar el futuro de nuestra organización y sobre todo que nos enseñe que comunicar los cambios y estrategias y todo lo que complementa la modificación de los procesos es la base del éxito y lo que ayudara hacer grandes competidores en el mercado.